Die Bedeutung des Gesundheitsfonds für Arbeitgebende und Arbeitnehmende Der Gesundheitsfonds ist ein zentrales Element des deutschen Gesundheitssystems und hat direkte Auswirkungen auf die Gehaltsbuchhaltung von Unternehmen. In diesem Beitrag werden wir den Gesundheitsfonds genauer betrachten, seine Funktionsweise erklären und wie er sich auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden auswirkt. Was ist der Gesundheitsfonds? Der Gesundheitsfonds ist…
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Das neue Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung Die dynamische Entwicklung der Arbeitswelt erfordert eine kontinuierliche Anpassung und Stärkung der Fördermaßnahmen für Beschäftigte und Ausbildungssuchende. Von diesem Hintergrund wurde das „Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung“ ins Leben gerufen, das ab 2024 zahlreiche Neuerungen und Verbesserungen im Bereich der beruflichen Bildung einführt. Am…
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Die Künstlersozialversicherung in Deutschland Die Künstlersozialversicherung (KSV) ist ein bedeutendes Instrument in Deutschland, das selbstständigen Künstlern und Publizisten einen vergleichbaren sozialen Schutz wie Arbeitnehmenden bietet. Durch das Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG) werden sie in die gesetzliche Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung integriert, wodurch sie Zugang zu wichtigen Leistungen erhalten. Dieses Gesetz stellt sicher, dass auch Personen, die auf…
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Ausgleichsabgabe: Förderung der Inklusion und Chancengleichheit In Deutschland haben Unternehmen, die mindestens 20 Arbeitsplätze zur Verfügung stellen, die gesetzliche Verpflichtung, mindestens fünf Prozent dieser Arbeitsplätze mit schwerbehinderten oder anderen anrechnungsfähigen Menschen zu besetzen. Diese Quote dient der Förderung der Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Wenn Unternehmen dieser Verpflichtung nicht nachkommen, müssen sie eine Ausgleichsabgabe zahlen,…
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Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetzes Derzeit liegt der Bundesregierung ein Entwurf des sogenannten Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetzes (PUEG) vor. Bitte beachte, dass das Gesetz Stand heute noch nicht final verabschiedet wurde. Die gesetzliche Pflegeversicherung wird planmäßig in zwei Schritten reformiert: Zum 1. Juli 2023 soll die Finanzgrundlage stabilisiert werden. In einem zweiten Schritt sollen sämtliche Leistungsbeträge zum 1.…
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Ab dem 1. Mai 2023 können Fahrgäste bundesweit das 49-Euro-Ticket nutzen. Auch viele Beschäftigte können auf dem Weg zur Arbeit durch das Deutschlandticket profitieren. Wir fassen für dich die wichtigsten Gesetzesänderungen ab dem 01.05.2023 in unserem Blog zusammen. Mehr Geld für Beschäftigte in einigen Branchen im Mai 2023 Die Änderungen im Finanzbereich im Überblick: Pflegemindestlohn…
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Pünktlich zum Jahreswechsel 2022/2023 gibt es in der Sozialversicherung, der Lohnsteuer und dem Arbeitsrecht wieder einige Änderungen, die wir dir gerne zusammengefasst erläutern. Liebe Leserinnen und Leser, bevor wir in den heutigen Blogpost eintauchen, möchten wir höflich darauf hinweisen, dass einige der enthaltenen Informationen möglicherweise nicht mehr auf dem neuesten Stand sind. Aufgrund der regelmäßigen…
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Die Lebenshaltungskosten steigen immer weiter. Hierzu hat sich die Bundesregierung im 3. Entlastungspaket entschieden, dass Unternehmen den Beschäftigten bis zu 3.000€ Inflationsprämie steuerfrei auszahlen können. Welche Vorteile die Inflationsprämie mit sich bringt, erfährst du hier.
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Die Auszahlung des steuerfreien Pflegebonus 2022 für Pflegekräfte in Krankenhäusern und ärztlichen Einrichtungen wurde beschlossen. Der Pflegebonus soll an Pflegekräfte gehen, die durch die Behandlung von COVID-19 Patientinnen und Patienten besonders belastet waren. Da das Pflegepersonal ein erhöhtes Risiko einer Eigeninfektion und einen erhöhten Betreuungsaufwand durch COVID-19 Patienten hatten. Die Bundesregierung stellt Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen…
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