Deine Karriere bei easylohn

  • Spaß an Zusammenarbeit und Kommunikation. Wir sind ein Team und du Partner deiner Kund*innen.
  • Freude am Lernen. Dreimonatiges Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Fortbildung. Wir halten uns stets auf dem Laufenden zu aktuellen Themen und Änderungen.
  • Lust auf Verantwortung und Selbstwirksamkeit. Trau dir was zu und wachse daran.

Zufriedene Kolleginnen & Kollegen

Wir suchen dich als...

Du bist eine talentierte und erfahrene Person im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen? Du liebst es, komplexe Lohnabrechnungsprozesse zu managen?

Was uns ausmacht, ist unser starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und unsere kundenorientierte Einstellung. Gemeinsam wollen wir die individuellen Bedürfnisse richtig verstehen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.

Deine Rolle:

Als Payroll Manager*in wirst du der Dreh- und Angelpunkt unseres Lohnabrechnungssystems sein. Deine Expertise und dein Engagement werden dazu beitragen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen reibungslos, effizient und genau durchgeführt werden.

Deine Verantwortlichkeit:
  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms
  • Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und steuerlichen Bestimmung im Bereich Lohnabrechnung
  • Digitale Personalaktenführung
  • Bearbeitung der Personalmaßnahmen
  • Verfassung und Weiterverarbeitung der Bescheinigungen
  • Aufstellen von individuellen Statistiken, Berichten und Auswertungen
  • Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten allein und vor allem im Team
Deine Qualifikationen:
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team

Du möchtest einen vielseitigen und zukunftssicheren Beruf erlernen, bei dem Organisationstalent, Kommunikation und Teamarbeit gefragt sind? In der Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und die Möglichkeit, deine Stärken optimal einzusetzen. Mit deiner freundlichen Art und deinem Engagement wirst du zur zentralen Anlaufstelle für Kollegen und Kunden – der perfekte Start für deine berufliche Zukunft!

Deine Aufgaben:
  • Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
  • Digitale Personalaktenführung
  • Personalmaßnahmen bearbeiten
  • Kontrolle von Zulagen, Fehlzeiten, Überstunden und Gehaltsextras
  • Bescheinigungen verfassen und weiterverarbeiten
  • Aufstellen von individuellen Statistiken, Berichten und Auswertungen
  • Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten allein und vor allem im Team
Das bringst du mit:
  • Mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit mindestens guten Leistungen in den Kernfächern
  • Interesse an Kommunikationstechnik und gute PC-Kenntnisse
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit in einem jungen Team
  • Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Deine Erfahrung in das Unternehmen einbringen

Du brennst für kreative Inhalte, möchtest spannende Geschichten erzählen und die digitale Welt aktiv mitgestalten? Als Social Media Manager (m/w/d) erwartet dich eine vielseitige und zukunftsorientierte Tätigkeit, bei der du Trends erkennst, Zielgruppen begeisterst und unsere Online-Präsenz entscheidend prägst. Mit deinem Gespür für starke Botschaften und deinem Talent für Community-Management wirst du zur Stimme unseres Unternehmens in den sozialen Medien – der perfekte Job mit bis zu 20 Stunden pro Woche, um deine Kreativität und Ideen voll auszuleben! 

Deine Aufgaben:
  • Du betreust bestehende Social-Media-Kanäle und baust neue Kanäle strategisch auf und aus.
  • Du erstellst und pflegst Content-Redaktionspläne sowie Kampagnen unter Berücksichtigung von Themenschwerpunkten und KPIs.
  • Du planst, erstellst und veröffentlichst kreative, zielgruppen- und kanalspezifische Inhalte in verschiedenen Formaten (Video, Bild, Text).
  • Du pflegst den Dialog mit unserer Community, beantwortest Anfragen und baust nachhaltige Beziehungen zu unseren Followern auf.
  • Du behältst aktuelle Social-Media-Trends und Plattform-Updates im Blick und bringst frische Ideen ein.
  • Du arbeitest eng mit dem Marketing, Design und anderen Abteilungen zusammen.
  • Du unterstützt das Marketing-Team mit deiner Expertise und Kreativität.
Das bringst du mit:
  • Social Media ist dein Zuhause – du weißt, was angesagt ist und wie man Trends nutzt.
  • Du hast ein Gespür für fesselnde Inhalte, starke Bildsprache und zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Du denkst kreativ, bist detailverliebt und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Social-Media-Landschaft und im Storytelling.
  • Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) und anderen relevanten Tools.
  • Du bist an einer deutschen Hochschule immatrikuliert.
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Benefits & Goodies

  • 3-monatige, organisierte und umfangreiche Einarbeitung
  • Lockere Atmosphäre & ein entspanntes Team
  • Büroräumlichkeiten, in denen man sich wohlfühlt
  • Moderne & ergonomische Arbeitsplätze und neueste Arbeitsgeräte
  • Wasser, Kaffee, Obst & Snacks
  • Edenred Gutscheinkarte mit 50€ monatlich
  • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% Remote und Workation
  • Regelmäßige Jourfixe, um offene Fragen unmittelbar zu klären
  • Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
  • Teamevents mindestens 2x jährlich
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Angebot an Cafés, Eisdielen, Restaurants und Imbiss in der Nähe
  • Attraktive Prämien für das Werben von neuen Mitarbeitenden und Kunden

Ein kurzer Einblick in die Arbeitswelt bei easylohn

Ein kurzer Einblick von...

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