Im Personalwesen spielt die Pflege von Personalstammdaten eine zentrale Rolle. Diese Daten bilden die Grundlage für viele Prozesse in Unternehmen, besonders aber für die Lohn- und […]
Der Mutterschutz ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsrechts und dient dem Schutz von schwangeren Arbeitnehmenden und frisch gebackenen Eltern. Er stellt sicher, dass die Gesundheit der […]
Das Thema „Beschäftigungsverbot“ ist in der Arbeitswelt von großer Bedeutung, insbesondere wenn es um den Schutz von Gesundheit und Sicherheit geht. Ob aufgrund von Schwangerschaft, gesundheitlichen […]
Die SOKA-Bau ist für viele Arbeitgebende und Arbeitnehmende in der Bauwirtschaft ein vertrauter Begriff. Doch was genau steckt hinter dieser Einrichtung, welche Aufgaben übernimmt sie und […]
Der Progressionsvorbehalt ist ein steuerliches Konzept, das in Deutschland oft zu Überraschungen führen kann. Viele Steuerpflichtige sind sich dessen Auswirkungen nicht bewusst, bis sie mit einer […]
Der Arbeitsmarkt ist ein dynamisches Umfeld, das sich ständig verändert. Um den Herausforderungen zu begegnen, ist es wichtig, dass Arbeitgebende und Arbeitnehmende flexibel auf diese Veränderungen […]
In einer Geschäftswelt, in der Leistungsorientierung und Erfolg zunehmend an Bedeutung gewinnen, suchen Arbeitgebende und Arbeitnehmende gleichermaßen nach Möglichkeiten, um herausragende Leistungen angemessen zu honorieren. Tantiemen […]
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In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und unerwarteter Krisen suchen Arbeitgebende und Arbeitnehmende gleichermaßen nach Lösungen, um finanzielle Stabilität zu gewährleisten und Arbeitsplätze zu sichern. Das Kurzarbeitergeld (KUG) […]